Dr.Fix\'te her formülasyonun arkasında bir mühendis, her ihracat sevkiyatının arkasında bir lojistik uzmanı, her saha ziyaretinin arkasında bir teknik servis vardır. Aramıza katılmak ister misiniz?
Dr.Fix — больше, чем химическая компания; Это инженерная экосистема, которая реализует совместные проекты с университетами, решает проблемы в сфере и экспортирует продукцию по всему миру. Мы приветствуем таланты всех уровней: от новых выпускников до опытных специалистов.
42% наших сотрудников работают в отделах исследований, разработок и обеспечения качества, 28% — в производстве, 18% — в полевых и технических службах и 12% — в административном персонале. Средний стаж – 6,4 года; Наше гендерное распределение выше среднего по отрасли: доля женщин среди сотрудников составляет 46%.
Стипендия магистра и доктора философии, право на участие в отраслевых конгрессах FEICA.
Комплексный специальный пакет медицинского обслуживания для всех служащих и членов их семей.
Гибридная рабочая модель, гибкое время начала и удаленные рабочие дни.
Ежегодная целевая премия за производительность, программа обмена патентами на НИОКР.
Собственная столовая, кадровая служба из пяти регионов.
Ежегодный отпуск 20 дней (25 старше 5 лет), отпуск по случаю дня рождения, отпуск по уходу за ребенком 10 дней.
Бюджет индивидуального обучения, поддержка членства и сертификации в год.
Выходное пособие на 5, 10, 15, 20 лет и семейные мероприятия.
Ничего страшного, если вы не смогли найти ту вакансию, которую искали — общая ссылка ты можешь сделать.
Поделитесь своим резюме и сопроводительным письмом на открытые вакансии или через общую заявку.
30-минутная предварительная встреча с нашим HR-командой — о ваших ожиданиях и вашей истории.
Техническое собеседование с соответствующим менеджером команды, анализ кейсов по позициям.
Двухнедельная структурированная ознакомительная программа после предложения.
